岗位职责：

1、对区域业绩指标达成负责；

2、对销售团队、服务渠道、区域培训、教育负责；

3、对各项运营制度、标准流程的制定、检查、优化、落地负责；

4、对客户满意度、客服返单率、客户档案管理负责。

任职要求：

1、有医美相关从业经验、抗衰老针剂、营养师等销售经验者优先；

2、大专以上学历（优秀者可放宽），医学、营养学、护理学、生物学等相关专业优先；

3、良好的语言表达能力及优秀的沟通技巧；

4、工作态度端正、认真仔细，责任心强、积极主动、充满激情；

5、有良好的团队合作精神、有一定的抗压能力；

薪资待遇：1.5万-5万

岗位职责：

1.全面负责门店的经营与管理，带领院内人员完成销售任务指标；

2.负责制定年度、季度、月度工作计划，分解销售任务指标，研究销售策略和实施销售促销方案，确保销售任务如期达成；

3.熟练掌握公司产品、项目的单价、成分、操作流程及用途；并会讲解示范；

4.负责院内周例会、月例会的组织与实施；并按期参加公司总部有关会议；

5.负责院内人员的日常运营管理、思想沟通和掌握人员的思想情况；

6.负责客户维护与深度开发，定期回访客户，掌握客户需求，提出解决方案，提高客户满意度；

7.负责统筹客户档案、台账、店里设施、设备、仪器的管理。

8.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。

岗位要求：

1.有两年以上店长工作经验，为人真诚，能吃苦耐劳；

2.良好的团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、业务能力、指导能力及协调能力；

3.有店务管理经验，美容专业知识扎实，待人接物热情、大方、专业；

4.具备销售能力、拓客能力、培训经验；

5.五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，形象气质佳，具备良好素质素养；

6.认真负责、诚心敬业、踏实肯干；

7.具有很好的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；

我们要找的，不仅仅是店长，更是合伙人。

薪资待遇：6000-30000

1岗位职责：
1）顾客电话预约与排班，负责顾客接待参观工作；
2）顾客办卡、开卡、整理单据，核对并上交绩效部；
3）每日营业额现金款存入指定账户，及时上交支票至财务部；
4）及时传达公司与门店对接事宜；
5）定期反馈门店人员异动，统计门店考勤并汇总至人力资源部；
2、岗位要求：
1）中专以上学历
2）身高156以上，脸上无明显痘印，形象好气质佳，服务意识强，为人正直；
3）专业不限，会熟练操作Word、office文档。
福利：五险、工龄工资、父母养老金、13薪、带薪年假、生日节假日福利、伯乐奖、团建基金等

薪资待遇：4000-6000

岗位职责：

1.接待医院来访的顾客，做好咨询服务，及时对客诉顾客进行安抚并处理；

2.了解顾客的真实需求，引导开发顾客；

3.客户维护；

任职要求：

1.年龄20-35岁，身高160cm及以上，形象气质佳；

2.成熟稳重，声音甜美清晰，自身有较高的审美观，专业技能熟练，行业经验丰富；

3..能承受比较大的工作压力和业绩指标考核压力